南昌市燃氣集團有限公司

市政公用集團綜合績效考核組蒞臨南昌燃氣開展經營考核

為全面深入了解南昌燃氣集團經營管理現狀、黨的建設,廣泛聽取各方意見,客觀公正評價經營管理者的日常表現、黨組織領導班子和干部隊伍建設,5月8日下午,市政公用集團黨委委員、副總經理葛威敏帶領集團第一考核工作組對南昌燃氣集團進行了2019年度經營管理目標考核,南昌燃氣集團黨委書記、董事長萬鋒及班子成員、中層干部共計40余人參會,會議由葛威敏主持。
 
會議伊始,葛威敏對本次考核工作開展的背景和目的作了介紹,萬鋒匯報了南昌燃氣集團基本情況、管理團隊分工、關鍵指標完成情況及2020年目標值。
 
萬鋒談到,過去的一年是南昌燃氣集團歷史上最不平凡、最不確定、變量最大、形勢最嚴峻的一年,公司始終按照市政公用集團十六字方針,沿著“精準對標、精準發力”的工作思路,在上級黨委,在董事會的領導下,南昌燃氣領導班子和近1200名員工,風雨同舟、共擔使命,打贏一個又一個攻堅戰:一是逆勢而為,打贏“價改”攻堅 爭取最有利政策;二是借勢而進,穩步推進三年行動四大攻堅項目,成效顯著;三是攻勢為先,新增氣量實現最大增長,各類用戶數穩步攀升;四是乘勢而上,搭建智慧燃氣平臺,提高服務效率、優化服務質量 ;五是造勢而行,安全生產得到有效保障;六是營勢而重,打造親民服務品牌,提升用戶粘性度;七是強勢而作,黨建工作有力有為,企業文化豐富多彩。
 
葛威敏在聽取匯報后,表示燃氣集團在過去一年工作中按照市政公用集團整體發展戰略布局,緊扣公司年度發展目標和任務、克服了重重困難、取得較好的成績,對公司各項工作給予了充分肯定:一是經營業績好,過去的一年燃氣集團各項經營指標穩中有進、平穩向好,為完成今年業績指標打下堅實基礎; 二是優質服務好,在完善服務理念、提高服務質量、規范服務操作等方面取得了顯著的效果;三是安全管理好,燃氣集團秉承“安全是魂 服務為本”的生產經營理念,總結歷年安全生產管理經驗,提煉形成安全管理模式,在2019年實現全年未發生一起C級以上安全事故;四是黨群建設好,燃氣集團不斷加強廉政建設,營造了風清、氣正、健康的企業運營環境,同時,在企業文化建設中碩果累累,為公司穩健經營、永續發展提供了精神力量。
 
隨后,按照集團考核工作流程,考核組分為訪談組和資料組分別對南昌燃氣在企業組織建設與經營管理工作的年度完成情況進行了嚴格的考察與考核工作。
 
2020年是南昌燃氣集團“十三五”收官之年、謀劃“十四五”的開局之年,也是市政公用集團踏上中國企業500強新起點謀劃發展新跨越的一年,南昌燃氣領導班子將緊緊圍繞2020年經營目標和戰略目標,貫徹落實鄧建新董事長在集團“彰顯省會擔當 我們怎么干”解放思想大討論動員部署會上的講話精神,緊扣集團“動能轉換 創新創造”的要求,按照黨建領航、規范治理、創新求變、提質發展的主要思路,抓住“12345”的戰略主線,以奮斗者和變革者的身份謀求新發展,為實現責任、活力、創新、平安的四個南昌燃氣目標而奮勇拼搏。(黨工部 唐琰)
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